NOVUM Hospitality setzt auf d.vinci
Die expandierende Hotelgruppe NOVUM Hospitality integriert ein professionelles, standortübergreifendes Bewerbermanagement-System und stellt sich damit den hohen Anforderungen im Recruiting-Markt.
Als familiengeführte Unternehmung ist die NOVUM Hospitality mit Hauptsitz in Hamburg seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am deutschen Hotelmarkt präsent und führt europaweit 172 Hotels in bester Lage. „Für unsere Standorte sind wir stets auf der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal. Das erfordert schnelle und effiziente Prozesse. Um potenzielle Kandidaten online unkompliziert zu erreichen, haben wir uns für eine Zusammenarbeit mit d.vinci entschieden“, so Laura Klinkhammer, Personalreferentin Recruiting.
(c) d.vinci
Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht die professionelle und einfache Verwaltung von Bewerbern. Über das System kann der Recruiter Bewerbungen z. B. nach einem ABC-Rating kategorisieren, über eine integrierte Suchfunktion bestimmte Skills filtern und direkt mit den Fachbereichen und den Bewerbern kommunizieren.
Die Stellenausschreibungen werden in die firmeneigene Karriereseite integriert. Alle aktuellen Ausschreibungen sind hier übersichtlich eingestellt. Interessierte können nach Einsatzort, Aufgabengebiet oder Einstiegslevel suchen, um so die passende Vakanz zu finden.
„Wir möchten es potenziellen Arbeitnehmern so einfach wie möglich machen. Künftig sollen sie ihre Unterlagen beispielsweise auch komfortabel über LinkedIn oder über die Dropbox hochladen können“, sagt Klinkhammer.
Das Bewerbermanagement-System ist vorkonfiguriert und damit intuitiv und sofort nutzbar. NOVUM Hospitality hat zudem die Möglichkeit, den Workflow individuell anzupassen. Höchste Datensicherheit ist durch die ISO 27001-Zertifizierung, das Rechenzentrum in Hamburg und regelmäßige System-Updates garantiert.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen NOVUM einen guten Start!