d.vinci als StepStone Certified Solution Partner ausgezeichnet

Unsere Kunden profitieren gleich doppelt davon: Es erleichtert das Veröffentlichen von Stellenanzeigen und beschleunigt den Recruiting-Prozess für Bewerber durch die automatische Übermittlung der Bewerberdaten.

Stepstone & d.vinci

Gemäß unseres Slogans „Recruiting in allen Facetten“ unterstützen wir unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren auf pragmatische und innovative Weise umfassend in den Bereichen Bewerbermanagement, Employer Branding und Onboarding. Somit erfüllen wir die Kriterien von StepStone, um als Certified Solution Partner qualifiziert zu sein. Denn das werden nur Unternehmen, die umfassendes technisches Know-how besitzen sowie innovative Recruiting-Lösungen anbieten.

Für unsere Kunden hat die Zertifizierung zwei Vorteile. Zum einen können Unternehmen über unser Bewerbermanagement-System ihre Stellenanzeigen einfach und entspannt auf StepStone veröffentlichen. Wir stellen sicher, dass die Daten vollständig und strukturiert für das StepStone Liquid Design zur Verfügung gestellt werden.

Zum anderen ist das d.vinci Bewerbermanagement-System über die Partnerschaft an StepStone Quick-Apply angeschlossen. Dort können Bewerber einmalig mit wenigen Klicks ihre Daten hinterlegen. Egal ob am Smartphone oder Desktop – bewirbt sich ein Kandidat über StepStone auf eine Stelle, übermittelt das Feature die Bewerberdaten automatisiert an das d.vinci Bewerbermanagement-System. Der Kandidat spart spürbar Zeit und Aufwand und die Abbruchquote sinkt.