Alle Aufgaben und Prozessschritte im Überblick, eine transparente und einfache interne und externe Kommunikation und die effiziente Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen: d.vinci ermöglicht ein Onboarding, das aus einem begeisterten Kandidaten ein motiviertes und loyales Teammitglied macht.
Onboarding-Software
Software für eine starke Mitarbeiterbindung – von Anfang an
Bindung beginnt schon vor der
Vertragsunterschrift.
Wenn sich ein Mitarbeiter von Anfang an willkommen und gesehen fühlt, steigt seine Zufriedenheit und Motivation.
Gute Einarbeitung, schnelle
Produktivität.
Das einheitliche Wissen um fachliche, soziale und kulturelle Abläufe schafft Sicherheit und Klarheit – für alle.
Verzetteln Sie sich nicht.
Beenden Sie Aufgaben-Unklarheiten: Wer dank Software den Überblick über alles hat, kann sicher sein, dass nichts vergessen wird.
Die Onboarding-Software
im Überblick
Intelligente Funktionen, die Sie nicht mehr missen möchten: Das d.vinci Onboarding unterstützt Ihre Mitarbeiterbindung, genau so, wie es für Ihr Unternehmen passt.
Alle Aufgaben
jederzeit im Blick
Post-it-Chaos? Mögen wir gar nicht! Farbsysteme und Prozess-Donuts sind unsere Lösungen, um alle To-Dos und Fälligkeiten zu managen. Aufgaben können von Ihnen erledigt werden, oder Ihren Kollegen in den Fachabteilungen zugewiesen werden – einfach per Klick.
Über das Mitarbeiterportal
informieren
Wie E-Mails schreiben, nur viel besser: Das Mitarbeiterportal der Onboarding Software ist ein interaktiver Austauschkanal für allgemeine und individuelle Informationen zwischen Ihnen und einem neuen Mitarbeiter. Es sorgt für eine frühe Integration, bereits vor dem ersten Arbeitstag.
Automatisierung von
Informationsprozessen
Über die Verknüpfung mit dem Mitarbeiterportal erfährt ein Bewerber unmittelbar, ob z.B. sein Arbeitsvertrag oder andere wichtige Unterlagen eingegangen sind, ohne dass Sie sich explizit an ihn wenden müssen. So entsteht Klarheit ohne aufwendige Kommunikation.
Anpassung an
Ihr Design
Huch, wer sind denn die? Das soll natürlich nicht passieren! Ein neuer Kollege soll Sie als Arbeitgeber im Mitarbeiterportal natürlich sofort wiedererkennen. Ihr eigenes Design wird durch die Anpassung der Farben und durch Hinterlegen Ihres Logos erlebbar.
Aufgabenpakete
anlegen und abrufen
Aufgabenpakete erleichtern die Arbeit, wenn Sie zielgruppenspezifische Anforderungen erfüllen müssen. Egal ob Azubi oder Führungskraft: Sie können Aufgaben in verschiedene Kategorien einteilen und so immer wieder abrufen und einsetzen.
Individueller Zugang
und Information
Sie entscheiden, wann ein neuer Mitarbeiter dem Mitarbeiterportal beitritt und welche Informationen er sieht. Aus dem System heraus erzeugen Sie einen Link mit Zugangsdaten und steuern die Veröffentlichung von Artikeln – zeit- oder aufgabengesteuert.
Unterlagen teilen
und einreichen
Stellen Sie dem neuen Mitarbeiter alle relevanten Dokumente zur Verfügung, die er bereits vor dem ersten Arbeitstag ausfüllen und wieder über das Portal hochladen kann – z.B. per Scan oder Foto-Upload. So entfällt viel lästiger Papierkram am ersten Arbeitstag.
Überführung
von Bewerbungen
Ganz einfach, von der Bewerbung zum Onboarding: Als Nutzer des d.vinci Bewerbermanagements haben Sie die Möglichkeit, Bewerber samt aller Unterlagen medienbruchfrei direkt in die d.vinci Onboarding Software zu überführen.
Datenschutz at it’s best
Wir sind der einzige Anbieter mit einer ISO-Zertifizierung – der ISO 27001. Unser Rechenzentrum befindet sich in Hamburg.
Updates, alle 14 Tage
Damit Ihr System auch langfristig immer aktuell bleibt, spielen wir alle zwei Wochen Updates mit praxisnahen, neuen Funktionen aus.
Das sagen unsere Kunden
“Wir sind mega dankbar, Euch zu haben! Klasse Support! Ich habe bei heise.de den Bericht über den wohl größten Datenschutz-Skandal der jüngeren Zeit gelesen und dort den Hinweis, dass man Dienstleister überprüfen kann mit cyberscan.io – und Ihr Ergebnis könnte nicht besser sein! Chapeau!”
Prof. Dr. Wolfgang Stock
Generalsekretär, Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e. V.“Schnelle Antwort, hilfreich formuliert, inkl. Screenshot und Links, super Support, danke!”
Clara Plettner
Referentin Personalentwicklung und Recruitment, Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH“Super Service, sehr freundlich. Sehr gut war, dass wirklich Interesse am Problem bestand und nicht nur kam "Kann man nicht reproduzieren, geht ja jetzt wieder". Findet man sehr selten!”
Sabrina Geißdörfer
Mitarbeiterin, Imbus AG“Ein großes Lob, an die stets tolle und kompetente Unterstützung. Zudem möchte ich mich auch für die neue Darstellung des Service-Bereichs bedanken. Birgt wahrlich einen tollen Mehrwert.”
Markus Rengsberger
Referent digitale Medien und Projekte, Flughafen München“Vielen Dank für Ihre tolle Unterstützung! Wir haben uns jederzeit über den kompletten Prozess der Migration hinaus sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich bräuchte jetzt in naher Zukunft zwar nicht unbedingt eine neue Migration, aber wenn mal wieder eine ansteht, dann gerne mit Ihnen.”
Miriam Losito
Personalreferentin, Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG“Wir möchten ein ganz großes Dankeschön für den superguten Service und die immer sehr hilfreiche und weiterbringende Betreuung Ihrerseits aussprechen! Vor allem auch an Herrn Hofmann, der uns immer mit Rat und Tat zur Seite steht – selbst zu den Corona-Höchstzeiten.”
Michelle Holzinger
Zentralbereich Personal und Recht, Johannes-Diakonie Mosbach“Schneller, kompetente und sehr hilfsbereite Zusammenarbeit. Feedback wird sehr ernst genommen. Danke.”
Sabrina Dolata
MA Organisationsentwicklung, Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH“Der Kundenservice bei d.vinci ist einfach wirklich toll! Man erreicht telefonisch immer sofort jemanden und bekommt immer sehr kompetente Antworten. Vielen herzlichen Dank an Sie und Ihre Kollegen!”
Tina Schimek
Recruiter, Momox GmbH“Ein großes Dankeschön an Euch für die tolle Zusammenarbeit und den Support! 🙂 Wir konnten mit Euch schon Einiges umsetzen und wurden dabei immer schnell und sehr kompetent unterstützt. Wir freuen uns auch auf die weitere Zusammenarbeit!”
Nadja Müller
HR Manager Recruiting, REWE Digital GmbHOb wir die Teuersten sind?
Nein, nur die Kundenfreundlichsten.
Wir wollen Ihnen Planungssicherheit und Flexibilität geben. Die Preise für die
Nutzung der d.vinci Onboarding Software richtet sich nach der
Mitarbeiteranzahl Ihres Unternehmens.
Onboarding
Software
Unsere Preise richten sich nach Ihrer Mitarbeiteranzahl. Immer. Persönlicher Kundenservice inklusive.
ab 200€/Monat
Neugierig?
Jetzt ausprobieren!
Lernen Sie d.vinci entspannt in Ihrem eigenen Umfeld kennen.